TRƯỞNG NHÓM R&D (TPCN)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới

– Hiểu và thực hiện đúng quy trình nghiên cứu và phát triển sản phẩm, quy trình sản xuất thẩm định.

– Quản lý, theo dõi tiến độ các dự án của nhóm TPCN.

– Lập và triển khai kế hoạch nghiên cứu và phát triển sản phẩm theo định hướng từ quản lý trực tiếp.

– Cập nhật các thông tin nguyên liệu, xu hướng sản phẩm mới trong và ngoài nước.

– Thực hiện việc nghiên cứu và phát triển sản phẩm trong phòng Lab, trên dây chuyền Pilot, sản xuất thử nghiệm trên dây chuyền sản xuất và chuyển giao công nghệ sản xuất sản phẩm mới/sản phẩm cải tiến cho nhà máy.

– Soạn thảo và quản lý các tài liệu liên quan đến công thức phát triển sản phẩm mới.

– Đảm bảo tiến độ của các dự án theo Yêu cầu phát triển sản phẩm của MKT.

– Tổ chức test hiệu quả sản phẩm ở quy mô nhỏ (<10 người).

– Hỗ trợ MKT trong việc test hiệu quả sản phẩm ở quy mô lớn (>30 người).

  • Cải tiến công thức sản phẩm đang lưu hành

– Kết hợp với NCTT của MKT để đánh giá lại chất lượng sản phẩm sau thời gian tái tung/ tung hàng theo định kỳ 6 tháng hoặc 12 tháng tùy vào sản phẩm

– Tìm hiểu trực tiếp người tiêu dùng nếu chất lượng sản phẩm không ổn định.

– Tối ưu hóa giá thành sản phẩm, cải tiến chất lượng.

– Tối ưu quy trình sản xuất

– Tìm, thử nghiệm nguyên liệu mới thay thế.

– Tổ chức test sản phẩm quy mô nhỏ (< 10 người)

– Hỗ trợ MKT trong việc test hiệu quả sản phẩm ở quy mô lớn (> 30 người).

  • Tìm kiếm, liên kết trong và ngoài nước

– Tìm mua công thức, bán thành phẩm.

– Tìm hiểu, liên kết với các trường đại học, trung tâm nghiên cứu.

– Tìm nơi sản xuất, gia công sản phẩm.

  • Nhiệm vụ khác

– Trực tiếp hoặc hỗ trợ giải quyết các sự cố trên dây chuyền để ổn định chất lượng sản phẩm.

– Tham vấn cho Phòng Marketing & Phòng sản xuất trong các nghiệp vụ liên quan.

– Hỗ trợ, cung cấp thông tin sản phẩm nhập khẩu cho MKT.

– Lập hồ sơ công bố đối với các sản phẩm nhập khẩu.

– Báo cáo và cập nhật công việc theo từng 2 tuần/lần. Nếu có bất kỳ sự thay đổi hay trục trặc nào phải báo cáo với Trưởng Phòng

YÊU CẦU 

– Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Dược

– Kinh nghiệm 2 năm trở lên trong các ngành liên quan

– Đọc, hiểu tiếng Anh; Vi tính văn phòng.

– Có chuyên môn sâu về ngành dược; Sử dụng thành thạo các thiết bị nghiên cứu.

– Có khả năng sáng tạo đột phá trong việc phát triển sản phẩm; Tư duy phân tích logic.

– Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc đạt kết quả cao; Hỗ trợ, giám sát hoạt động trong nhóm.

– Tự tin, quyết đoán, thuyết phục; Độc lập trong việc giải quyết vấn đề; Tổ chức công việc khoa học.

– Tương tác tốt với các bộ phận.

– Yêu nghề; Trung thực; Có tinh thần trách nhiệm cao.

– Có tinh thần làm việc nhóm; Có tinh thần cầu tiến, học hỏi, chấp nhận thử thách.

– Tuân thủ nghiêm túc các quy định của công ty.

CHẾ ĐỘ

– Mức lương cạnh tranh dựa trên năng lực

– Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy và khai phá tối đa năng lực bản thân

– Môi trường và điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị; Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ

– Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo Luật

– Được ghi nhận, khen thưởng, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp

LIÊN HỆ: Gửi CV qua email

– Người liên hệ: Ms Hà Thu – Phòng nhân sự

– Email: thu.bth@hoathienphu.com (Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển – Họ tên)

– ĐT: (028) 7300 6033 – Ext: 358

Các tin khác